Dienstleistungen im Bereich Human Resources (HR).

Hensley&Cook bietet HR-Dienstleistungen für Unternehmen in Ländern auf der ganzen Welt an.

Dieser Service wird von unseren Unternehmen auf den Seychellen und den Philippinen angeboten.

Hensley&Cook bietet umfassende HR-Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen. HR, Sozialleistungen, Steuerverwaltung und Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sind nur einige der vielen Dienstleistungen, die wir anbieten.

Durch die Erledigung des Papierkrams und die Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften hilft Hensley&Cook Unternehmen, ihre Produktivität zu verbessern, ihre Rentabilität zu steigern und sich auf ihre Kernaufgabe zu konzentrieren.

Wir fungieren als Ihre interne Personalabteilung, indem wir uns um Ihre Beschäftigungsbedürfnisse und den täglichen Personalbetrieb mit Ihren lokalen oder internationalen Gerichtsbarkeiten und Niederlassungen kümmern. Unser motiviertes, mehrsprachiges Team wird von unseren hauseigenen Technikern unterstützt, die es ermöglichen, künstliche Intelligenz und umfassende Online-Plattformen in den Dienst unserer Kunden zu stellen.

Warum sollten Sie Hensley&Cook als Ihren Partner für HR wählen?

Künstliche
Intelligenz

Künstliche Intelligenz

Wir setzen künstliche Intelligenz ein, um die Effizienz und das Ergebnis bei der Rekrutierung zu verbessern. 

Motivierte
Mannschaft

Motivierte Mannschaft

Unser freundliches und motiviertes Team wird Ihren Ansatz einer werteorientierten Mitarbeitererfahrung gut widerspiegeln

Leichter
Zugang

Leichter Zugang

Dank unserer benutzerfreundlichen und umfassenden Online-Plattform für Personalwesen sind wir bereit für Ihre Remote-Arbeitsteams.

Flexible
Berichterstattung

Flexible Berichterstattung

Wir bieten eine umfassende Berichterstattung und können unsere Lösung in Ihre IT-Systeme integrieren, wenn Sie dies wünschen.

Vertrauenswürdiger
Partner

Vertrauenswürdiger Partner

Wir haben uns als vertrauenswürdiger Partner erwiesen, nicht nur für die Arbeitgeber, sondern auch für die Arbeitnehmer.

Wert für
Geld

Wert für Geld

Obwohl der Preis unsere effizienten Prozesse widerspiegelt, gehen wir niemals Kompromisse hinsichtlich des ausgezeichneten Preis-Leistungs-Verhältnisses ein.

DIENSTLEISTUNGEN

BASIS

STANDARD

VORSCHUSS

Prämie

Empfangen und Dokumentieren von Lebensläufen

Geben Sie die Adresse für den Erhalt von Lebensläufen an, registrieren Sie die Lebensläufe in einer Tabelle mit den grundlegenden Kontaktdaten des Antragstellers und dem Datum der Antragstellung.

KI-Rekrutierung und Interview

Künstliche Intelligenz auf dem neuesten Stand der Technik für Vorstellungsgespräche und die Überprüfung von Kandidaten

Rekrutierung

Überprüfung des Hintergrunds

Referenzüberprüfung und Due-Diligence-Prüfung von Kandidaten

Angebotsschreiben

Stellenangebot für den ausgewählten Kandidaten

Einreiseerlaubnis

Erstgenehmigung vor Arbeitsaufnahme VISA wird für ausländische Kandidaten ausgestellt

Ausweis

Von örtlichen Behörden ausgestellte Identifikationskarte

Krankenversicherung

Krankenversicherungsschutz als Teil der örtlichen VISA-Anforderungen

Standard-Vertrag

Arbeitsvertrag gemäß örtlichem Arbeitsrecht

VISA

Erlaubnis zum Leben und Arbeiten innerhalb des Landes

Flug- und Hotelunterbringung

Reisevorkehrungen und Unterkunft für ausländische Kandidaten

An Bord

Unterstützung bei der Umsiedlung

Hilfe bei der Unterbringung und Schulausbildung

Täglicher Betrieb

Laufende Bearbeitung von Mitarbeiteranforderungen

Einhaltung der Arbeitsvorschriften

Sicherstellung der Einhaltung lokaler arbeitsrechtlicher Bestimmungen, z.B. Arbeitsvertrag, Arbeitskarte, Personalausweis, Krankenversicherung

Verfolgung verlassen

Jahresurlaub, Krankheitsurlaub, Feiertagsberechnung und -planung

Verwaltung von Dokumenten

HR-Dokumente von einem zentralen Standort aus, was die Einhaltung von Vorschriften, Sicherheit und Geschwindigkeit ermöglicht.

Verfolgung des Fälligkeitsdatums

Überwachung und Verfolgung von Ablaufdaten, z.B. VISA, Krankenversicherung

Beschwerdemanagement

Aufnahme und Behandlung von Beschwerden und Schlichtung

Leistungsvereinbarung

Erstellen und Führen von Aufzeichnungen über Leistungsvereinbarungen und Benchmarking von Mitarbeitern

Beschäftigungsphase

Grundlegender Concierge-Service

Begleitung des Arbeitnehmers bei den örtlichen Formalitäten

Beschäftigung beenden

Behandlung von Gratifikationsberechnungen und Vertragsbeendigung

Abschluss-Interview

Betreuung bei der Übergabe und Entlassung von Mitarbeitern

Ende des Dienstes

Unterstützung bei Outplacement

Unterstützung von Mitarbeitern, die von Entlassungen betroffen sind, indem ihnen geholfen wird, sich sicher auf dem Arbeitsmarkt zurechtzufinden und schnell und effektiv in neue Rollen zu wechseln

Pläne für HR-Dienstleistungen

Lohn- und Gehaltsabrechnungs-Service von CRESCO Accounting

Unser HR-Service ist mit dem Gehaltsabrechnungsservice unseres Schwesterunternehmens CRESCO Accounting kombiniert.

Angefangen von der Erfassung von Lohn- und Stundeninformationen bis hin zur Berechnung von Bruttolöhnen, der Subtraktion aller relevanten Einbehalte und Abzüge, dem Druck von Schecks, der direkten Einzahlung oder der Vorbereitung aller Lohnsteuererklärungen – CRESCO Accounting übernimmt alle Ihre lohnbezogenen Aufgaben und bietet eine bequeme und benutzerfreundliche Online-Plattform für den sofortigen Zugriff auf alle relevanten Informationen und Dienstleistungen.

Kontaktieren Sie Hensley&Cook, um mit umfassenden und wettbewerbsfähigen HR-Dienstleistungen zu beginnen.

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