Bureau Familial.

Vous et votre famille avez travaillé dur pour créer votre (vos) entreprise(s) et faire fructifier votre patrimoine. Mais comment vous assurer que ce patrimoine est géré efficacement ? Pour beaucoup, la réponse est la création d'un family office.

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Vous et votre famille avez travaillé dur pour créer votre (vos) entreprise(s) et faire fructifier votre patrimoine. Mais comment vous assurer que ce patrimoine est géré efficacement ? Pour beaucoup, la réponse est la création d’un family office.

Souvent, le patrimoine familial ne concerne pas seulement l’entreprise elle-même, mais aussi la gestion d’investissements privés, de portefeuilles d’actions et même d’actifs utilisés à des fins privées – ce qui rend ce type de patrimoine complexe et compliqué à gérer.

De même qu’il n’existe pas deux familles identiques, l’approche à adopter lors de la création d’un family office ne l’est pas non plus.

Chez Hensley&Cook, nous définissons un family office comme un véhicule dédié au soutien de la famille en lui apportant la clarté dont elle a besoin à chaque étape de son parcours.

Comment pouvons-nous vous aider ?

Établir un bureau familial

Tout comme une maison repose sur des fondations solides, il en va de même pour un family office. Nous travaillons avec vous pour définir les raisons pour lesquelles vous souhaitez créer un family office afin de déterminer la structure opérationnelle adéquate en fonction de vos besoins.

Gérer un Family Office

Les besoins de votre famille évoluent, de même que le rôle de vos family offices. Parfois, même des family offices bien établis peuvent perdre de vue leurs objectifs initiaux et avoir besoin d'une mise au point. Nous vous aidons à identifier les risques, à rationaliser vos cadres de reporting financier et à créer des efficiences qui sont alignées sur vos objectifs actuels et futurs.

Accroître le patrimoine familial

Les familles possèdent souvent une grande variété d'actifs, de l'immobilier aux yachts, en passant par les obligations et les tableaux, et ont besoin d'un large éventail de compétences pour gérer ces domaines spécifiques. Que vous souhaitiez vous développer en entrant sur un nouveau marché ou en vous diversifiant, nous vous aidons à le faire de manière durable.

Préserver le patrimoine familial

Les familles évoluent, tout comme leur façon de penser et leurs besoins. Alors que la prochaine génération est prête à s'impliquer dans la construction de l'avenir de la famille, nous vous aidons à mettre en place la protection et les structures adéquates pour protéger votre entreprise et préserver votre héritage.

Prêt à commencer ?

Répondez à quelques questions, nous nous chargeons du reste.

100%

Fully Operational

In view of the precautionary steps and preventative measures taken by the Cebu Government to ensure health and safety for Cebu residents, additional precautionary measures have been taken in accordance with Executive Order No. 064 declaring Cebu City under state Enhanced Community Quarantine starting 12 noon of March 28 until April 28, 2020 to adhere in implementing further remote work of the staff.

We would like to inform our customers and suppliers that we are 100% fully operational as we have the capability of operating remotely. Our Cebu shared services office is open and can be reached through video conferencing.

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Our UAE offices are closed from April 8-12, 2024, you may still reach us on +971 4 406 9680 as our team in Seychelles and the Philippines remain at your disposal. Eid Mubarak!

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Hensley&Cook wishes everyone a wonderful Merry Christmas.

May this Holiday Season sparkle, shine and may all your wishes and dreams come true, Merry Christmas. 🌲🌟